Työnohjausta kaupanalalle. Työnohjaus sopii erityisesti myymäläpäälliköille, osastovastaaville ja koko työyhteisölle.
Työnohjausta kaupanalan henkilöstölle
Muutokset ja kehittäminen ovat isoja asioita jotka koskettavat koko henkilöstöä. On tärkeää, että onnistunut muutos suunnitellaan ja viedään maaliin yhdessä koko henkilöstön kanssa.
Vaihtuvuus kaupan alalla on suuri tuoden haasteita työyhteisön ilmapiiriin, vuorovaikutukseen ja vastuuseen. Työnohjaus sopii hyvin myymäläpäälliköille, osastovastaaville ja koko työyhteisölle. Työnohjaus muokataan aina tarpeidenne mukaiseksi.
On hyvä huomioida että muutos vaatii aikaa ja sitoutumista. Työnohjauksessa kuljen rinnalla mukana, jotta tavoite saataisiin onnistuneesti maaliin ja se muodostuisi tavaksi arkeen.
Esihenkilöiden työnohjauksessa voimme keskityä mm. seuraavaan
- Oma jaksaminen
- Oman työn selkeyttäminen
- Omien valmiuksien ja kehittämiskohteiden pohdinta
- Kuinka selvitä kuormittavien asioiden kanssa
- Oman ”boxin” ulkopuolinen pohdinta – oivaltaminen
- Uuden asian jalkauttaminen työyhteisöön
- Turhautuminen – oma käytös hallintaan
- Työn kehittäminen
- Kuinka puuttua alisuoriutumiseen – konkreettisia työkaluja puuttumiseen
- Arjen toimintojen suunnittelu – kehittäminen – käytäntöön pano
Työyhteisön/tiimin työnohjauksessa voimme keskityä mm. seuraavaan
- Muutokset esim. työnkuva, vastuualueet, toimintatavat, esimies
- Työtyytyväisyyskyselyt
- Työn kehittäminen
- Vastuu omasta työstä
- Ilmapiiri – yhteishenki
- Vuorovaikutus- kommunikointi – viestintä
Työntekijän työnohjauksessa voimme keskityä mm. seuraavaan
- Motivaation puute
- Alisuoriutuminen
- Vastuu omasta työstä
- Oma rooli työyhteisössä
- Oman työnkuvan selkeyttäminen
- Työssäjaksaminen
- Osaamiskartoitus
Työnohjaaja ja lyhytterapeutti Niina Pyy
Kaupanala on vahvaa osaamisaluettani työnohjauksissa. Pitkä kokemukseni työnantajayrittäjänä K-kauppiaana on kerryttänyt osaamista henkilöstöjohtamisesta, liiketoiminnasta ja ongelmanratkaisusta hektisessä arjessa. Työnohjaukset erityisesi tällä saralla ovat olleet pidettyjä ja palaute on ollut positiivista.